Blog

I likhet med i fjor delte vi også i år ut priser for årets arbeidsmiljø og årets medarbeider, på kommunedirektørens julekaffe. Dette har etterhvert blitt en godt etablert tradisjon, et lysglimt i førjulstida, noe som engasjerer mange.

Det er arbeidsmiljøutvalget (AMU) som velger ut hvem som skal motta disse prisene, på bakgrunn av nominasjonene og begrunnelsene som blir sendt inn. I AMU er engasjementet for kåringen stort – hvert år. Vi gjør grundige vurderinger, og vi føler ofte at det er vanskelig å treffe en avgjørelse fordi vi får så mange gode nominasjoner. Fortsett med det!

 

Vi produserer et bredt spekter av tjenester for innbyggerne

For å dekke alle behov på best mulig måte er medarbeidere innenfor ulike tjenesteområder, virksomheter og yrkesgrupper, i aktivitet døgnet rundt hele året. Mange er ofte å se, mens andre har en arbeidssituasjon som gjør dem mindre synlig for det store kollegafellesskapet.

De som ikke alltid synes så godt for alle kollegaer er «en liten råd tråd» i årets priser.

 

Prisen for årets arbeidsmiljø er en pris som skal gis til et arbeidsmiljø som har utmerket seg med arbeidet de har gjort for arbeidsmiljøet. Trivsel og inkluderende arbeidsmiljø er viktige faktorer, men også hvordan det jobbes med arbeidsmiljøet, det faglige, og utviklingen av sykefraværet i virksomheten.

I år gikk prisen til Røros kulturskole!

 

Begrunnelse for nominasjonen:

Fra nominasjonen ser vi at dette arbeidsmiljøet byr på et positivt fellesskap som er helt unikt. Fra noe så enkelt, men så viktig; at man blir møtt med et hjertevarmt hei og et godt smil av kollegaer, til et godt faglig samarbeid der alle føler de er del av en større brikke. En god tverrfaglighet blir også tatt fram i nominasjonen.

Vi tenker ofte at dette er en selvfølge, men årets arbeidsmiljø har noen rammer som kanskje er litt vanskeligere enn det mange av oss har. De ulike medarbeiderne har på mange måter hvert sitt fagfelt. Det å da få til et godt samarbeid der en spiller hverandre god er en bragd. Attpåtil har de ofte ulike arbeidstider. Det er klart at dette arbeidsmiljøet kunne gått en helt annen retning der hver og en hadde gått hvert til sitt. Isteden jobber de sammen og spiller hverandre gode.

Det at de spiller hverandre gode gjør også at elevene spiller godt. Gratulerer! 

 

I utlysninga til årets medarbeider står det: Det kan være mange ulike grunner til å nominere en kollega til denne prisen. Har du for eksempel en kollega som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet eller brukerperspektivet?

 

Prisen har tidligere blitt utdelt til medarbeidere som nomineres for å gi «det lille ekstra», og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet og tjenesten.

Det er ofte dedikerte medarbeidere, som brenner for jobben sin, bidrar med positivitet i arbeidsmiljøet og til tjenestemottakerne, ser løsninger framfor begrensninger, sprer glede, spiller kollegaer gode, er støttende, og utgjør kanskje en forskjell i brukernes liv.

I år gikk prisen til Laila Kjelsberg Heksem!

 

Begrunnelse for nominasjonen:

Fra nominasjonen har AMU fått beskrevet at dette er en helt usedvanlig kollega og medarbeider. Hun er usedvanlig løsningsorientert. Alltid positiv og blid på jobb – en super humørspreder, og samtidig profesjonell i alle sammenhenger. Usedvanlig faglig dyktig, og et teknisk geni, som hjelper kollegaer med datasupport til enhver tid og anledning.

Årets medarbeider er usedvanlig pliktoppfyllende, har vært ansatt i Røros kommune i 20 år, nesten uten å ha vært borte fra jobb. Det blir beskrevet at årets medarbeider klager aldri, men kommuniserer på en god måte med kollegaer, pasienter og pårørende. Så godt at hun får takkebrev fra pårørende til de mest krevende pasientene.

Kort og godt beskrives årets medarbeider som verdens beste kollega. Gratulerer!

 

Tidligere vinnere av årets medarbeider og årets arbeidsmiljø 

Årstall	Medarbeider	Arbeidsmiljø
2019	Guri Punde Moen (Servicetorget)	Renseanlegget
2020
2021	Cristina Dalenius (Brekken oppvekst.)	Psykisk helse og rus
2022	Mona Thingstad (Servicetorget)	Røros skole – Sundveien
2023	Elin Langseth (Øya bhg)	Gjøsvika sykehjem
2024	Laila Kjelsberg Heksem	Røros kulturskole