Blog

Fra og med 1. august 2024 etableres Studiesenter Trøndelag Sør som et kommunalt oppgavefelleskap hvor Røros, Midtre Gauldal, Melhus, Rennebu, Oppdal og Holtålen er eiere. Studiesenteret etableres etter initiativ fra Trøndelag Sør-Interkommunalt politisk råd.

Daglig leder skal på bakgrunn av behov innenfor offentlig og privat sektor i regionen, bidra til å utvikle og etablere formelle utdanningsløp og kurs av kortere varighet. Som daglig leder blir du også en nøkkelperson i arbeidet med å legge til rette for at regionens innbyggere kan ha mulighet til å ta utdanning i sitt nærmiljø!

Stillingen opprettes av kommunalt oppgavefelleskap Studiesenter Trøndelag Sør, og én av eierkommunene vil få det formelle arbeidsgiveransvaret. Dersom det er praktisk mulig, kan arbeidsted legges til lokaler i nærheten av der du bor.

Om Studiesenter Trøndelag Sør

Studiesenter Trøndelag Sør har som hovedoppgave å legge til rette for høyere utdanning i regionen, gjennom å gi fleksible opplærings- og utdanningstilbud. Studiesenter Trøndelag Sør skal være en viktig samarbeidspartner og bindeledd mellom utdanning og arbeidsliv, og tilbyr utdanning gjennom studier og kurs for næringsliv og offentlig sektor i regionen.

Hovedarbeidsoppgaver for daglig leder

• Videreutvikle Studiesenter Trøndelag Sør i henhold til vedtatte mål og strategier, og sikre gjennomføring av pågående utviklingsprosjekt
• Bidra til å dekke kompetansebehovet som etterspørres i regionen ved å utvikle utdannings- og opplæringstilbud som etterspørres av eierkommunene samt bedrifter i regionen
• Utvikle gode finansieringsløsninger som dekker utvikling og drift av studiesenterets ulike utdannings- og opplæringstilbud
• Etablere gode relasjoner og tett samspill med eierkommuner, næringsliv, UH-sektor, fagskoler og andre samarbeidspartnere
• Vedlikeholde dialog med, og ivareta forpliktelser overfor eierkommuner og styringsorgan knyttet til rapportering, dialog mm.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning innen samfunnsfag/statsvitenskap, økonomi, ledelse, pedagogikk eller prosjektstyring.
  Annen utdanning kan også være relevant.

Erfaring/praksis

• Erfaring med å bygge nettverk og arbeide strategisk
• Erfaring med utviklingsarbeid i offentlig- og eller privat næringsliv og god kjennskap til strukturer og nettverk for samarbeid
• Erfaring med merkevarebygging og promotering

Personlige egenskaper

Vi leter etter deg som

• er god til å bygge relasjoner med andre og som har gode kommunikasjonsferdigheter.
• er kreativ og løsningsorientert, tenker nytt og er en pådriver for utviklingsarbeid.
• har stor arbeidskapasitet, mestrer å arbeide strukturert, selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår
• Opplæring og faglig oppfølgning
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samspill med et bredt utvalg aktører innenfor kompetansefeltet

For mer informasjon, kontakt daglig leder ved Trøndelag Sør-Interkommunalt politisk råd, Mari Løvli Sauermoser-Yri, tlf. 45227598, mayri@midtre-gauldal.kommune.no.